Datenschutzerklärung für Bewerber bei Kellanova

• Kontaktinformationen, darunter Name, Postanschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, andere Namen (Kurzname, Alias usw.) und Nutzernamen in sozialen Medien
• Berufliche und beschäftigungsbezogene Informationen, darunter Berufserfahrung, Ausbildung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Referenzen, Empfehlungen; andere Informationen in Lebensläufen oder Bewerbungsformularen; Informationen, die in Bewerbungsgesprächen gegeben und durch Verhaltens- oder andere Screening-Fragen ermittelt werden; sowie Informationen auf persönlichen Webseiten oder in Dokumenten, die Sie an uns weitergeben
• Demografische Informationen, darunter Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung und Veteranenstatus
• Präferenzen, darunter Standort, Gehalt und bevorzugte Stellen (z. B. Vollzeit oder Teilzeit)
• Kontodetails, darunter Kontonamen, Passwörter und Sicherheitsfragen
• Inhalte von Kommunikation, darunter die Einreichung von Bewerbungen (wie Bewerbungsschreiben) und Kommunikation im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess, wie z. B. per E-Mail oder über Messaging-Funktionen in sozialen Medien
• Nachweise, darunter Nachweise über Arbeitsgenehmigungen, Staatsangehörigkeit, Einwanderung, Visumsstatus und amtliche Ausweise
• Informationen in Bezug auf Aktivitäten im Internet oder in anderen elektronischen Netzwerken, darunter IP-Adresse, Mobilfunkanbieter und andere netzwerkbezogene Informationen
• Standort des Geräts und des Mobilgeräts, abhängig von Ihren Geräte- und App-Einstellungen erheben wir auch Standortdaten von Ihren Geräten, wenn Sie unsere Apps oder Online-Dienste verwenden
• Dokumentation für Neueinstellungen und Onboarding, darunter Hintergrundprüfungen, Steuer- und andere behördliche Formulare sowie Informationen aus medizinischen Tests/Drogentests‎

• Direkt von Ihnen. Wir erheben Informationen von Ihnen, wenn Sie unsere Karriereseite besuchen oder ein Profil auf dieser erstellen, während des Rekrutierungsprozesses und während Ihrer Interaktionen mit uns als Bewerber, einschließlich über unsere IT-Systeme, Unternehmensformulare und Prozesse, bei denen Bewerber Informationen an uns einreichen (z. B. über Formulare vor der Einstellung), sowie durch Umfragen.
• Automatisch, wenn Sie unsere digitalen Services nutzen oder unsere Räumlichkeiten besuchen. Wir erheben personenbezogene Daten über Sie, wenn Sie unsere IT-Dienste nutzen und wenn Sie unsere Räumlichkeiten besuchen (z. B. in Form von Aufnahmen aus der geschlossenen Kameraüberwachung, Fotos und Videos).
• Von uns erstellt. Wir erheben Informationen über Sie, die wir selbst erstellen, wie Gesprächsnotizen, Zugangsdaten für den Zugang zu unseren Einstellungssystemen und Rückschlüsse, die wir aus anderen von uns erhobenen personenbezogenen Daten generieren. 
• Von Personalvermittlungsagenturen. Wir erheben Informationen von Personalvermittlungsagenturen, die Ihre Bewerbungsunterlagen und personenbezogene Daten über Ihre Bewerbung bereitstellen.
• Aus Referenzen und Überprüfungen. Wir erheben personenbezogene Daten von Dritten, die Referenzen bereitstellen (z. B. ehemalige Arbeitgeber), und um Ihre Qualifikationen zu überprüfen (z. B. von Universitäten oder anderen Organisationen, bei denen Sie einen Abschluss erworben oder eine Zertifizierung abgeschlossen haben).
• Aus öffentlichen Quellen. Wir erheben personenbezogene Daten durch Internetsuche und anhand Ihrer öffentlichen Präsenz in sozialen Medien (z. B. LinkedIn) oder auf öffentlich zugänglichen Unternehmenswebsites (z. B. Ihres aktuellen Arbeitgebers) sowie aus anderen Online-Quellen.
• Von Dienstleistern. Wir erheben personenbezogene Daten über Sie von bestimmten Dienstleistern, die uns Informationen bereitstellen und uns so bei der Ausführung von Rekrutierungsfunktionen und unseren Geschäftstätigkeiten helfen (z. B. Anbieter von Hintergrundüberprüfungen).
• Von verbundenen Unternehmen. Wir erhalten personenbezogene Daten von unseren verbundenen Unternehmen mit Standorten weltweit.
• Von Dritten. Wir können personenbezogene Daten über Sie von anderen Dritten erhalten, wenn dies erforderlich ist, um Ihre Bewerbung zu beurteilen oder unser Geschäft zu verwalten oder zu betreiben.

Weitere Informationen dazu, wie wir Ihre personenbezogenen Daten durch Cookies und andere Tracking-Technologien erheben, wenn Sie unsere Websites oder andere Online-Ressourcen besuchen, finden Sie im Cookie Preference Center und in unserer Datenschutzrichtlinie in der Fußzeile dieser Webseite.

• Rekrutierung und Bewerbermanagement. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu öffnen und aufzubewahren, um Ihre Eignung für eine Beschäftigung zu beurteilen, um mit Ihnen über Ihre Bewerbung und das Rekrutierungsverfahren zu kommunizieren und um unsere Programme und Initiativen im Bereich Rekrutierung, Diversity and Inclusion sowie Gleichstellung zu unterstützen.
• Vorkehrungen. Wir können Ihre personenbezogenen Daten verwenden, um während des Rekrutierungsverfahrens Vorkehrungen im Zusammenhang mit Ihrer Behinderung oder Ihrem Gesundheitszustand zu machen (z. B. um den Ort für Bewerbungsgespräche festzulegen).
• Arbeitsgenehmigung. Wir können Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um Ihr Recht, an dem betreffenden Ort zu arbeiten, zu prüfen, um festzustellen, ob Bewerber auf Listen mit eingeschränkten Parteien, einschließlich Sanktionslisten, genannt werden, und um andere Screening-Anforderungen zu erfüllen, die mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, und dem Standort der Stelle zusammenhängen.
• Onboarding neuer Mitarbeiter. Wenn Sie ein Beschäftigungsangebot erhalten, können wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden, um Hintergrundüberprüfungen durchzuführen (soweit nach geltendem Recht zulässig oder erforderlich und mit zusätzlichen Offenlegungen), Ihre Beschäftigungsunterlagen zu verarbeiten, Ihre Zugangsdaten zu erstellen und anderweitig unser Arbeitsverhältnis mit Ihnen zu begründen.
• Rechtliche Verpflichtungen und Sicherheit. Wir können Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um mutmaßliche oder tatsächliche betrügerische oder illegale Aktivitäten zu verhindern, zu untersuchen, zu identifizieren oder andere diesbezügliche Maßnahmen zu ergreifen, oder um Aktivitäten zu verhindern, die gegen geltende Gesetze, Verordnungen oder Rechtsverfahren und unsere Richtlinien verstoßen oder möglicherweise dagegen verstoßen.  Wir können Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um geltende Gesetze, Verordnungen oder die Anforderungen von Rechtsverfahren sowie Branchenstandards und unsere Unternehmensrichtlinien einzuhalten. 
• Unternehmensumstrukturierung. Wir können Ihre personenbezogenen Daten verwenden, um eine Fusion, Veräußerung, Umstrukturierung, Auflösung oder sonstige Veräußerung oder Übertragung einiger oder aller unserer Vermögenswerte zu bewerten oder durchzuführen, sei es als Unternehmensfortführung oder im Rahmen eines Konkurs-, Liquidations- oder ähnlichen Verfahrens, bei dem die von uns aufbewahrten personenbezogenen Daten zu den übertragenen Vermögenswerten gehören.
• Einwilligung. Wir können Ihre personenbezogenen Daten für andere Zwecke verwenden, für die Sie Ihre Einwilligung erteilen.

Wenn Sie in der Europäischen Union oder im Europäischen Wirtschaftsraum ansässig sind, besteht die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in der Regel in Ihrer Einwilligung in Bezug auf das Ergreifen von Maßnahmen zum Abschluss eines Vertrags, zur Überprüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Feststellung Ihrer Eignung für eine Beschäftigung. Auf der Rechtsgrundlage Ihrer Einwilligung, Sie über zukünftige Stellenangebote zu informieren, können wir Ihre personenbezogenen Daten darüber hinaus weiter verarbeiten. Zudem können wir Ihre personenbezogenen Daten aus unserem berechtigten Interesse verarbeiten, wozu der Betrieb unseres Geschäfts, die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen und der Schutz unserer Systeme und Mitarbeiter gehören.

• Ihre personenbezogenen Daten sind vernünftigerweise erforderlich, um unsere Geschäftstätigkeit zu verwalten, Ihre Beziehung zu uns zu verwalten oder um einem anderen Zweck gerecht zu werden, für den wir die Daten erhoben haben;
• Ihre personenbezogenen Daten sind vernünftigerweise erforderlich, um einen offengelegten Zweck zu erfüllen, der vernünftigerweise mit dem Zweck vereinbar ist, zu dem die personenbezogenen Daten erhoben wurden; 
• die personenbezogenen Daten sind vernünftigerweise erforderlich, um unsere Rechte oder unser Eigentum zu schützen oder zu verteidigen (was sich im Allgemeinen auf geltende Gesetze bezieht, die in einem bestimmten Fall Handlungen einschränken); oder 
• wir sind anderweitig verpflichtet oder befugt, Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Gesetzen oder Verordnungen aufzubewahren. 

Wenn Daten für mehr als einen Zweck verwendet werden, speichern wir sie bis zum Ablauf des Zwecks mit der letzten Frist. Wenn Sie weitere Informationen zu unseren Richtlinien über die Datenspeicherung benötigen, wenden Sie sich an uns über die unten angegebenen Kontaktdaten.

• Dienstleister. Wir geben Ihre personenbezogenen Daten an Dienstleister weiter, die uns bei der Ausführung von Rekrutierungsfunktionen und unseren Geschäftstätigkeiten unterstützen (wie z. B. Oracle, dem Host unserer Karriere-Website). Wir stellen sicher, dass alle diese Dienstleister personenbezogene Daten von Bewerbern streng gemäß den Bedingungen eines bestehenden Vertrags verarbeiten, und treffen geeignete Sicherheitsvorkehrungen, um Ihre Daten zu schützen.
• Personalvermittlungsagenturen, Referenzen und Überprüfungen. Wir können personenbezogene Daten über Sie offenlegen, wenn wir von Personalvermittlungsagenturen, individuellen Referenzen und anderen Parteien, die Informationen in Bezug auf Ihre Bewerbung bereitstellen, Informationen anfordern.
• Durchsetzungsorgane, Gerichte, Aufsichtsbehörden und andere Behörden. Wir können Ihre personenbezogenen Daten offenlegen, um Berichtspflichten (z. B. im Rahmen von Antidiskriminierungsgesetzen), die Anforderungen von Rechtsverfahren (z. B. Gerichtsbeschlüsse oder Vorladungen) oder andere rechtliche Anforderungen einer Behörde zu erfüllen, in Verbindung mit drohenden oder tatsächlichen Rechtsstreitigkeiten, um unsere gesetzlichen Rechte oder unser Eigentum zu schützen, um die gesetzlichen Rechte oder das Eigentum oder die physische Sicherheit anderer zu schützen oder um Straftaten zu verhindern oder aufzudecken, und eine solche Offenlegung ist rechtmäßig.
• Parteien von Unternehmenstransaktionen. Soweit gesetzlich zulässig, können wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Unternehmenstransaktion oder eines Unternehmensverfahrens, wie z. B. einer Fusion, Finanzierung, Übernahme, Insolvenz, Auflösung, oder bei Übertragung, Veräußerung oder Verkauf eines Unternehmens oder von Vermögenswerten oder Teilen davon offenlegen.
• Andere Länder, gemäß den gesetzlichen Anforderungen, wie unten in Abschnitt 10 „Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an andere Länder“ beschrieben.

• Vorbehaltlich der in Ihrem Land geltenden Gesetze und unserer Richtlinien über die Datenspeicherung bieten wir verschiedene Auswahlmöglichkeiten in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten. Sie können über unser Datenschutzportal Anfragen zu Ihren Datenschutzrechten stellen oder uns kontaktieren, wie im Abschnitt „Kontakt“ dieser Datenschutzerklärung beschrieben.
• Nach geltendem Recht und je nach Sensibilität der personenbezogenen Daten müssen wir möglicherweise Ihre Identität und die Gültigkeit Ihrer Anfrage überprüfen, bevor wir diese bearbeiten können. Dazu müssen Sie möglicherweise Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und einen amtlichen Ausweis angeben, die wir mit unseren Aufzeichnungen abgleichen, um Ihre Identität zu verifizieren.
• Im Allgemeinen können Sie Ihre Einwilligung in die Verwendung oder Offenlegung Ihrer von uns erhobenen personenbezogenen Daten widerrufen und haben möglicherweise das Recht, zu verlangen, dass Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verbreitet oder verarbeitet werden. Dies kann sich auf die Dienstleistungen auswirken, die wir für Sie erbringen, und/oder auf unsere Fähigkeit, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

B.  Unter bestimmten Umständen können wir Ihre Anfrage je nach Art der personenbezogenen Daten und Art der Anfrage möglicherweise nicht erfüllen (z. B. müssen bestimmte Informationen über von Ihnen getätigte Einkäufe über einen bestimmten Zeitraum für unsere Prüfer und aufgrund von Meldepflichten aufbewahrt werden). Wir können einige Ihrer personenbezogenen Daten in einer Weise verarbeiten und speichern, in der sie nicht mehr verwendet werden können, um Sie zu identifizieren, und in solchen Fällen nehmen wir diese Daten nicht in die Antwort auf Ihre Anfrage auf. In bestimmten Ländern, wie den USA, können wir durch geltendes Recht verpflichtet oder befugt sein, Ihre Anfrage abzulehnen. Insbesondere wenn die personenbezogenen Daten nicht in einem durchsuchbaren oder vernünftigerweise zugänglichen Format aufbewahrt werden oder wenn wir die personenbezogenen Daten ausschließlich zu rechtlichen Zwecken oder zur Erfüllung von Pflichten aufbewahren. Wenn wir Ihre Anfrage ablehnen, teilen wir Ihnen den Grund mit, vorbehaltlich rechtlicher Beschränkungen. Wir erfüllen alle geltenden rechtlichen Anforderungen in Bezug auf Ihre Anfrage.  Zugang und Übertragbarkeit.

Vorbehaltlich der geltenden Gesetze haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen, einschließlich auf Informationen über die Kategorien und Arten von personenbezogenen Daten, die wir verarbeiten, an wen wir Ihre personenbezogenen Daten weitergeben und welche personenbezogenen Daten wir aufbewahren. Sie können auf diese Informationen möglicherweise über ein registriertes Konto zugreifen, falls zutreffend. Darüber hinaus können Sie, vorbehaltlich der geltenden Gesetze, möglicherweise die Übermittlung einer maschinenlesbaren Kopie Ihrer personenbezogenen Daten an Sie oder eine externe Partei Ihrer Wahl anfordern.

C.  Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten.

• Vorbehaltlich der geltenden Gesetze haben Sie gegebenenfalls die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten zu berichtigen (oder deren Berichtigung zu beantragen), um für ihre Richtigkeit zu sorgen, z. B. über Ihr Konto oder Ihre Profileinstellungen oder Präferenzen, wenn Sie bei einem registrierten Konto angemeldet sind.

D.  Löschung

• Vorbehaltlich der geltenden Gesetze können Sie verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten löschen. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten und bestätigt haben, werden wir sie beurteilen und alle Anfragen auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten aus unseren Aufzeichnungen, zu deren Umsetzung wir möglicherweise verpflichtet sind, umsetzen (und unsere Dienstleister zur Löschung anweisen), es sei denn, es liegt eine Ausnahme vor. Unter bestimmten Umständen können wir Ihre personenbezogenen Daten möglicherweise nicht löschen, weil wir sie für andere Zwecke aufbewahren müssen, einschließlich für den Abschluss von Transaktionen und die Erbringung von Dienstleistungen, die Sie angefordert haben oder die vernünftigerweise erwartet werden; aus Sicherheitsgründen; für legitime Zwecke, einschließlich der Führung von Geschäftsunterlagen; zur Einhaltung der geltenden Gesetze und Verordnungen; zur Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen und zur Zusammenarbeit mit Durchsetzungsorganen.

E.  Diskriminierungsverbot.

• Wir werden Sie für die Ausübung Ihrer Datenschutzrechte nach geltendem Recht nicht diskriminieren.

F.  Beschwerden.

• Sie haben das Recht, bei der in Ihrem Land zuständigen Aufsichtsbehörde Beschwerde bezüglich der Verwaltung Ihrer personenbezogenen Daten einzureichen.

• das Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, die bei uns aufbewahrt sind,
• das Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten unter bestimmten Umständen,
• das Recht auf Berichtigung der von uns aufbewahrten personenbezogenen Daten, wenn diese unrichtig sind,
• das Recht, unter bestimmten Umständen eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beantragen,
• das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter bestimmten Umständen,
• das Recht auf Übertragbarkeit Ihrer personenbezogenen Daten.

Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde bei der Datenschutzaufsichtsbehörde einzureichen.

G.  Datenschutzerklärung und -rechte für Kalifornien

Die personenbezogenen Daten von in Kalifornien ansässigen Personen, die wir in Bezug auf Bewerbungen auf Stellen bei Kellanova erheben, werden von uns nicht für kontextübergreifende verhaltensbezogene Werbung verkauft oder weitergegeben und wurden von uns innerhalb der letzten zwölf (12) Monate nicht für kontextübergreifende verhaltensbezogene Werbung verkauft oder weitergegeben. Wenn Sie mit uns auch als Verbraucher interagieren, lesen Sie bitte den Abschnitt zu Kalifornien in unserer Datenschutzerklärung für die USA, um weitere Informationen zu unseren Praktiken in diesem Zusammenhang zu erhalten. Wir haben keine Kenntnis von Fällen, in denen wir die personenbezogenen Daten von Verbrauchern oder Bewerbern unter 16 Jahren verkauft oder weitergegeben haben.

Im Falle eines Konflikts zwischen anderen Richtlinien, Hinweisen oder Erklärungen und dieser Datenschutzerklärung für Kalifornien gilt diese Datenschutzerklärung für Kalifornien für Bewerber in Kalifornien.

Im Rahmen des CCPA bezeichnet der Begriff „personenbezogene Daten“ Informationen, die Sie identifizieren, sich auf Sie beziehen, Sie beschreiben, vernünftigerweise mit Ihnen in Verbindung gebracht werden können oder vernünftigerweise direkt oder indirekt mit Ihnen verknüpft werden können. Personenbezogene Daten umfassen keine öffentlich verfügbaren, anonymisierten oder aggregierten Informationen. 

Wir erheben personenbezogene Daten der folgenden Kategorien über Bewerber in Kalifornien aus den oben im Abschnitt „Quellen personenbezogener Daten“ beschriebenen Quellen, verwenden diese personenbezogenen Daten und/oder geben sie weiter. Beachten Sie, dass sich die von uns über Sie erhobenen personenbezogenen Daten je nach Art Ihrer Interaktionen mit uns unterscheiden können und möglicherweise nicht alle unten aufgeführten Beispiele umfassen.

• Identifikatoren, darunter realer Name, Alias, Postanschrift, eindeutige persönliche Kennung, Online-ID, IP-Adresse, E-Mail-Adresse, Kontoname, Führerscheinnummer, Reisepassnummer oder andere ähnliche Identifikatoren
• Im California Civil Code § 1798.80(e) beschriebene personenbezogene Daten, darunter Name, Unterschrift, Sozialversicherungsnummer, Adresse, Telefonnummer, Reisepassnummer, Führerschein- oder Personalausweisnummer, Ausbildung, Beschäftigung und beruflicher Werdegang
• Merkmale aus geschützten Klassifizierungen nach kalifornischem oder US-Bundesrecht, darunter Alter und Geburtsdatum, Familienstand, ethnische Zugehörigkeit, Abstammung, biologisches Geschlecht, soziales Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Konfessionszugehörigkeit, Militär- oder Veteranenstatus, Krankheit, genetische Informationen, Behinderung
• Informationen in Bezug auf Aktivitäten im Internet oder in anderen elektronischen Netzwerken, darunter Browserverlauf, Suchverlauf und Informationen zu Ihren Interaktionen mit unseren Websites, Anwendungen oder Werbeanzeigen
• Geolokalisierungsdaten, darunter Standortdaten, die von der IP-Adresse Ihres Geräts abgeleitet werden
• Informationen auf Audio-, elektronischer, visueller, thermischer oder Geruchsbasis oder ähnliche Informationen, darunter Aufnahmen aus der geschlossenen Kameraüberwachung, Fotos und Videos von Ihnen sowie Audioaufzeichnungen, die sich auf Ihre Bewerbung beziehen können.
• Berufliche oder beschäftigungsbezogene Informationen, darunter Fähigkeiten, Qualifikationen, Berufserfahrung, Referenzen, Empfehlungen und andere Informationen in Lebensläufen, Bewerbungsformularen oder Anschreiben; Antworten auf Verhaltens- oder andere Screening-Fragen in einer Bewerbung oder einem Bewerbungsgespräch; Informationen auf persönlichen Webseiten oder in Dokumenten, die Sie an uns weitergeben; Informationen in Bezug auf berufliche Lizenzen, Schulungen, Disziplinarmaßnahmen und Mitgliedschaft in Berufsverbänden sowie Informationen in Bezug auf die Mitgliedschaft in Bürgerorganisationen
• Nicht öffentliche Bildungsinformationen, darunter besuchte Schulen, Noten, Leistungsnachweise, Teilnahmebescheinigungen, Aufzeichnungen über Disziplinarmaßnahmen und andere Informationen in Bezug auf Ihre Sekundarbildung und postsekundäre Bildung
• Rückschlüsse, die verwendet werden, um ein Profil zu erstellen, das Ihre Präferenzen, Eigenschaften, psychologischen Neigungen, Veranlagungen, Ihr Verhalten, Ihre Einstellungen, Intelligenz, Fähigkeiten und Begabungen widerspiegelt
• Sensible personenbezogene Daten, darunter Sozialversicherungs-, Führerschein-, Personalausweis- oder Reisepassnummer; Kontoanmeldedaten in Kombination mit erforderlichen Sicherheits- oder Zugangscodes, Passwörtern oder Zugangsdaten, die den Zugriff auf ein Konto ermöglichen; personenbezogene Daten, die die ethnische Herkunft, religiösen oder philosophischen Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit eines Bewerbers offenbaren; personenbezogene Daten, die bezüglich der Gesundheit eines Bewerbers erhoben und analysiert werden (z. B. Informationen aus Drogenscreenings); und personenbezogene Daten, die über das Sexualleben oder die sexuelle Orientierung eines Bewerbers erhoben und analysiert werden

Wir erheben, verwenden und geben die personenbezogenen Daten der oben genannten Kategorien für geschäftliche Zwecke weiter, wie in den vorstehenden Abschnitten „Personenbezogene Daten, die wir erheben, verwenden, offenlegen und anderweitig verarbeiten“ und Offenlegung personenbezogener Daten“ beschrieben. Sensible personenbezogene Daten werden von uns nicht für Zwecke verwendet oder offengelegt, für die das Recht zur Einschränkung der Verwendung und Offenlegung gemäß dem CCPA gilt.

Wir speichern personenbezogene Daten der oben genannten Kategorien, wie im Abschnitt „Speicherung personenbezogener Daten“ oben beschrieben.